E-7-3 일반기능인력

법무부가 지정한 일반기능인력 분야의 업무로 채용을 검토하는 기업과 외국인을 위한 안내입니다.

2026년 법무부 자료는 E-7-3을 E-7의 별도 유형으로 구분합니다. 신규 직종은 도입 발표와 실제 시행 기준을 구별해 확인해야 합니다.

법무부 공고 제2025-406호의 E-7-3 임금기준은 연 2,589만원 이상입니다. 적용기간은 2026년 2월 1일부터 12월 31일까지이며 직종별 별도 기준이 있으면 그 기준을 따릅니다.

이 금액만으로 허가 여부가 정해지지는 않습니다. 허용 직종, 개인의 업무 이력, 고용기업의 현황을 함께 대조합니다.

업체의 업종명 대신 실제 생산·정비·기술 업무를 구체적으로 확인합니다. 수행 장소, 계약상 업무와 경력자료의 연결성도 중요합니다.

신규로 발표된 직종이라면 신청 시점의 시행 여부와 직종별 안내를 다시 확인합니다.

회사에서 맡길 기능 업무와 작업 과정, 근로계약 조건, 신청인의 직무 경력을 간단히 정리해 주세요.

직종에 따라 필요한 경력·자격 입증, 고용 필요성 자료와 제출 방식이 다를 수 있으므로 상담 후 확정 목록을 안내합니다.

예정 기능 업무 확인 → 허용 직종과 시행 기준 대조 → 개인·기업 자료 정리 → 신청 및 보완 대응 순서로 진행합니다.

일반 제조업 근무 경험이 있다는 이유만으로 모든 E-7-3 직종에 해당하는 것으로 오해하기 쉽습니다. 실제 업무와 지정 직종을 별도로 대조해야 합니다.