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IHO VISA IN KOREAKorea Visa & Immigration Services

STUDY & JOB SEEKING

유학생 시간제취업 허가

유학·연수 중 아르바이트를 계획한다면 근무를 시작하기 전에 시간제취업 허가가 필요한지 먼저 확인하세요.

유학·구직 IHO VISA IN KOREA

01

누구에게 필요한가

유학(D-2) 또는 일반연수(D-4) 체류자격으로 한국에서 공부하면서 시간제 근무를 계획하는 분을 위한 안내입니다.

유학생이라는 사실만으로 아르바이트가 자동 허용되지는 않습니다. 본인의 과정과 체류상태, 예정 업무를 함께 확인합니다.

02

주요 요건: 근무 전 허가

출입국관리법 제20조는 체류자격 외 활동을 하려는 경우 미리 허가를 받도록 규정합니다. 정부의 유학생 안내도 D-2·D-4 학생의 시간제취업 허가를 설명합니다.

허용 시간과 업무 범위는 학위·연수 과정, 한국어 능력, 학교와 신청인의 상황에 따라 달라집니다. 일률적인 주당 시간을 이 페이지에 고정해 안내하지 않습니다.

03

신청 시 확인사항

학교 유학생 담당 부서의 확인 절차, 근무하려는 사업장의 업종과 실제 업무, 근로계약의 근무시간을 살펴봅니다.

허가를 받기 전에 일을 시작하지 않도록 일정에 여유를 두세요. 이미 근무 중이거나 근무처를 바꾸려는 경우에는 기존 허가 내용도 함께 확인합니다.

04

준비서류

첫 상담에는 여권·외국인등록 상태, 재학·연수 과정, 예정 근로계약의 업무·시간, 학교 담당자의 안내를 알려주세요.

신청서와 학교 확인자료 등 실제 제출서류는 신청 시점의 하이코리아·관할 출입국 안내에 따라 정리합니다. 민감한 신분증 사본은 문의폼에 올리지 마세요.

05

진행 절차

체류자격·과정 확인 → 학교 담당 부서 확인 → 근무 내용과 시간 검토 → 허가 신청 → 허가 범위를 확인한 뒤 근무 시작 순서로 진행합니다.

06

자주 발생하는 문제

사업주가 괜찮다고 말했다는 이유만으로 허가를 받은 것으로 생각하거나, 다른 학생에게 허용된 시간을 본인에게 그대로 적용하는 경우가 있습니다.

QUESTIONS

자주 묻는 질문

계약서를 썼으면 바로 일해도 되나요?

계약서 작성만으로 시간제취업 허가가 완료되는 것은 아닙니다. 근무 시작 전 허가 여부와 범위를 확인해야 합니다.

모든 유학생의 주당 근무시간이 같나요?

아닙니다. 과정과 한국어 능력 등 적용 조건이 다르므로 개인별 허용 범위를 확인합니다.

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현재 상황을 알려주세요

현재 체류자격, 체류기간 만료일과 궁금한 내용을 알려주시면 확인할 사항부터 살펴보겠습니다.

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