E-7-4 숙련기능인력

숙련기능인력으로의 체류자격 변경 또는 연장을 검토하는 근로자와 고용기업을 위한 안내입니다. 상담 전 현재 체류자격, 입국·근무 이력과 사업장 정보를 정리해 주세요. 지역특화형을 생각한다면 E-7-4R에 해당하는 지자체 추천 경로도 구분해야 합니다.

추천, 근속기간, 한국어 능력, 소득과 해당 연도의 평가기준을 각각 확인합니다. 2026년 E-7 임금 공고의 E-7-4 기준은 연 2,600만원 이상이며 별도 기준이 있는 직종은 예외를 확인해야 합니다.

법무부는 농축어업의 숙련기능인력 고용 한도를 국민 고용 인원의 최대 50%로 확대했습니다. 국민 고용 인원이 4명 이하인 농축어업 사업장은 비율과 관계없이 2명까지 고용할 수 있도록 개선했습니다. 모든 업종에 동일하게 적용되는 비율은 아닙니다.

휴·폐업, 임금체불·폭행 등 불가피한 이직 사유가 있는 경우 이전 사업장의 근무기간을 합산하는 특례가 마련됐습니다. 기업 추천에 필요한 1년 근무와 현 근무처 3년 근속 가점에 관한 특례이므로, 이직 경위와 입증자료를 개별 확인합니다.

상담용으로 사업장별 근무기간, 계약상 임금, 추천 가능 여부와 한국어 관련 이력을 정리해 주세요. 이직 특례를 검토한다면 퇴사·이직 경위도 필요합니다. 현재 사업장의 고용 현황과 과거 근무처별 기간을 구분해 알려주시면 확인에 도움이 됩니다. 민감한 서류는 문의폼에 첨부하지 않고 상담 후 제출 방법을 안내받으세요.

근무·체류 이력 확인 → 적용 평가기준과 추천 검토 → 기업의 고용 가능 인원 확인 → 자료 준비 및 접수 → 보완·결과 확인 순서로 진행합니다.

이전 직장의 근무기간이 모두 자동 합산된다고 생각하거나 업종별 고용 한도를 혼동하는 경우가 있습니다. 일반 E-7-4와 지역특화 E-7-4R의 적용기준도 구분해 확인합니다.