E-7-4 Lao động kỹ năng

Đây là hướng dẫn dành cho người lao động và các công ty tuyển dụng đang cân nhắc việc thay đổi hoặc gia hạn tình trạng lưu trú của họ với tư cách là công nhân lành nghề. Trước khi tư vấn, vui lòng tóm tắt tình trạng cư trú hiện tại, lịch sử nhập cảnh/làm việc và thông tin nơi làm việc của bạn. Nếu bạn đang nghĩ đến việc chuyên môn hóa khu vực, bạn cũng nên phân biệt các tuyến đường được chính quyền địa phương khuyến nghị tương ứng với E-7-4R.

Kiểm tra các khuyến nghị, thời gian phục vụ, kỹ năng tiếng Hàn, thu nhập và tiêu chí đánh giá cho mỗi năm. Tiêu chuẩn E-7-4 cho thông báo mức lương E-7 năm 2026 là tối thiểu 26 triệu won mỗi năm và các trường hợp ngoại lệ phải được xác nhận đối với các ngành nghề có tiêu chuẩn riêng.

Bộ Tư pháp đã mở rộng giới hạn việc làm đối với lao động có tay nghề cao trong các ngành nông nghiệp, chăn nuôi và thủy sản lên tối đa 50% số lao động là công dân Hàn Quốc. Nó đã được cải tiến để các doanh nghiệp nông nghiệp, chăn nuôi và thủy sản sử dụng từ bốn lao động công dân Hàn Quốc trở xuống có thể tuyển dụng tối đa hai người bất kể tỷ lệ. Tỷ lệ này không áp dụng đồng đều cho tất cả các ngành.

Trong trường hợp có những lý do không thể tránh khỏi để thay đổi công việc, chẳng hạn như đình chỉ hoặc đóng cửa doanh nghiệp, không trả lương hoặc hành hung, một điều khoản đặc biệt đã được đưa ra để cộng thêm thời gian làm việc tại nơi làm việc trước đó. Vì đây là trường hợp đặc biệt liên quan đến điểm bổ sung cho 1 năm làm việc và 3 năm làm việc tại nhà tuyển dụng hiện tại cần có để được công ty giới thiệu nên chúng tôi sẽ kiểm tra riêng các trường hợp thay đổi công việc và tài liệu hỗ trợ.

Để phục vụ mục đích tư vấn, vui lòng tóm tắt thời gian làm việc tại từng nơi làm việc, mức lương theo hợp đồng, các đề xuất sẵn có và lịch sử liên quan đến Hàn Quốc. Nếu bạn đang xem xét một trường hợp đặc biệt để thay đổi công việc, bạn cũng sẽ cần thông tin chi tiết về việc từ chức và chuyển công tác của mình. Sẽ rất hữu ích nếu bạn xác nhận nếu bạn cho chúng tôi biết tình trạng việc làm tại nơi làm việc hiện tại của bạn và khoảng thời gian bạn làm việc tại mỗi nơi làm việc trước đây. Thay vì đính kèm các tài liệu nhạy cảm vào mẫu yêu cầu, vui lòng nhận được hướng dẫn về cách gửi chúng sau khi tham khảo ý kiến.

Quá trình tiến hành theo trình tự sau: Kiểm tra lịch sử công việc/nơi cư trú → Xem xét các tiêu chí và khuyến nghị đánh giá được áp dụng → Xác nhận số lượng người sẵn sàng làm việc cho công ty → Chuẩn bị và nhận dữ liệu → Kiểm tra bổ sung và kết quả.

Một số người cho rằng tất cả thời gian làm việc trước đây sẽ tự động được cộng lại hoặc họ nhầm lẫn về giới hạn việc làm theo ngành. Các tiêu chuẩn ứng dụng cho E-7-4 chung và E-7-4R dành riêng cho khu vực cũng được kiểm tra riêng.