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IHO VISA IN KOREAKorea Visa & Immigration Services

STUDY & JOB SEEKING

D-10 구직

D-10 구직은 한국에서 전문분야 취업을 준비하는 외국인의 구직활동을 위한 체류자격입니다. 이호행정사사무소는 현재 체류자격, 학력과 졸업일, 희망 직무를 확인하여 자격변경·연장 및 취업비자로 이어지는 절차를 안내합니다.

유학·구직 IHO VISA IN KOREA

01

누가 D-10 상담을 받을 수 있나요?

국내 대학 졸업 또는 졸업예정 후 취업을 준비하는 유학생, 기존 전문직 취업을 마치고 새로운 직장을 찾는 외국인 등이 검토 대상입니다. 일반구직(D-10-1)과 기술창업 준비 등 다른 세부 유형은 활동 목적과 적용 기준이 다르므로 구분하여 확인합니다.

02

신청 전 확인할 자격요건

졸업했다는 사실만으로 변경이 자동 허가되는 것은 아닙니다. 국내·외 학위와 취득 시점, 현재 체류자격 및 체류 이력, 한국어 능력, 희망 취업 분야, 점수제 적용 또는 면제 대상 여부를 확인합니다. 해외에서 사증을 신청하는 경우와 한국에서 체류자격을 변경하는 경우의 요건·제출서류도 구분합니다.

03

국내 대학 졸업 유학생의 구직기간과 인턴활동

법무부의 2025년 10월 29일 시행 제도 개선에 따라 국내 대학 졸업 유학생의 구직기간은 1회 1년씩 최대 3년까지 확대되었습니다. 구직에 따른 총 인턴기간 제한은 해제되고, 동일 기업에서의 인턴활동은 최대 1년으로 확대되었습니다. 이는 모든 D-10 신청자에게 3년 체류나 임의의 취업을 보장한다는 뜻이 아니며, 본인의 적용 대상 여부와 실제 허가기간을 확인해야 합니다.

04

준비서류와 구직활동계획서

상담 시 여권, 외국인등록증(국내 등록자), 현재 체류기간, 졸업·학위 및 성적 관련 자료, 구직활동계획을 준비하면 검토에 도움이 됩니다. 신청 경로와 개인별 요건에 따라 신청서, 체류지 입증자료, 한국어 능력·경력 자료, 체재비 입증자료 등이 필요하거나 일부 제출이 면제될 수 있습니다. 최종 제출 목록과 번역·인증 필요 여부는 적용 기준 확인 후 안내합니다.

구직활동계획서는 희망 직무와 지원 대상, 앞으로의 활동 일정이 구체적으로 드러나도록 작성합니다. 연장 상담에서는 기존 지원·면접·인턴 등 활동 내역과 향후 계획을 함께 확인합니다.

05

자격변경·연장 진행 순서

현재 체류상태와 만료일 확인 → 신청 가능한 세부 유형·기준 검토 → 구직활동계획과 증빙자료 정리 → 관할 기관 및 접수 방식 확인 → 신청·보완 대응 → 허가 결과와 이후 체류·취업 일정 확인 순으로 진행합니다. 만료일이 임박했다면 상담 시 가장 먼저 알려주세요.

06

공식자료와 확인일

확인일: 2026년 9월 30일. 본 안내는 일반적인 제도 설명이며 개인별 신청 가능 여부와 허가기간은 신청 시점의 공식 기준 및 심사에 따라 달라집니다.

QUESTIONS

자주 묻는 질문

D-10이면 어떤 회사에서든 바로 일할 수 있나요?

아닙니다. 일반구직(D-10-1)의 구직·인턴활동 범위와 정식 취업은 구분해야 합니다. 취업이 확정되면 실제 업무에 맞는 E-7 등 취업 체류자격과 허가 절차를 확인합니다.

취업 제안을 받았다면 D-10을 먼저 거쳐야 하나요?

현재 체류자격과 신청 요건에 따라 경로가 달라집니다. 이미 고용계약이 있다면 직무·학력·경력·임금 및 기업 자료를 검토하여 취업자격으로 변경할 수 있는지부터 확인합니다.

연장 시에는 무엇을 확인하나요?

현재 허가기간과 누적 체류기간, 실제 구직활동 내역, 향후 계획 및 적용되는 증빙 요건을 확인합니다. 최초 변경에 적용된 면제 사항이 연장에도 그대로 적용되는지는 별도로 검토합니다.

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현재 체류자격과 궁금한 내용을 알려주시면 확인할 사항부터 살펴보겠습니다.

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