F-2-R 地域優秀人材

慶北・慶南といった広域名だけでは判断できません。実際に就労・居住する市・郡が対象か、推薦募集と割当枠が残っているかを確認します。F-2-Rと熟練技能人材E-7-4Rは別の資格です。

学歴または所得、韓国語能力、在留履歴、地域内の就労・居住義務、推薦基準を確認します。2026年の政策計画には、F-2-Rの所得基準を広域自治体の生活賃金へ緩和した内容が反映されています。旧GNI基準だけでなく当該年度・地域の要項を照合します。

旅券・登録証、期限、学位または所得資料、韓国語資料、雇用契約、勤務先情報、居住予定地と募集要項をご用意ください。書式、発行日、受付窓口も確認します。

就労・居住地域の確認 → 自治体と個人の要件照合 → 雇用・居住・推薦資料の整理 → 推薦申請 → 出入国の資格変更審査 → 許可条件・届出・延長予定の確認。推薦と在留許可は別段階です。

地域小規模事業者の雇用特例は2026年5月18日から2027年12月31日まで試行されます。人口減少地域の要件を満たす事業者・農業法人が対象で、すべての企業に採用を認めるものではありません。勤務先・住所変更前に許可条件と手続きを確認します。

確認日：2026年9月30日。一般的な案内です。最終的な提出書類と適用基準は、ご本人の申請経路と申請時点に合わせて確認します。

• 法務部 — 2026年外国人政策施行計画
• 法務部 — 地域小規模事業者の雇用特例、2026年5月12日