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IHO VISA IN KOREAKorea Visa & Immigration Services

EMPLOYMENT VISA

E-7-2 준전문인력

준전문인력 채용은 업종명만으로 판단하기보다 실제 담당 업무와 해당 직종의 기준을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

취업비자 IHO VISA IN KOREA

01

이 비자는 누구에게 필요한가

법무부가 지정한 준전문인력 분야에서 근무하려는 외국인과 해당 인력을 채용하려는 기업을 위한 안내입니다.

같은 회사 안에서도 담당 업무에 따라 검토할 직종이 달라질 수 있으므로 업무의 범위를 구체적으로 정리해 주세요.

02

주요 요건: 2026년 임금기준

법무부 공고 제2025-406호의 E-7-2 임금기준은 연 2,589만원 이상입니다. 2026년 2월 1일부터 12월 31일까지 적용되며, 별도 임금기준이 정해진 직종은 그 기준을 따릅니다.

임금 외에도 지정 직종, 신청인의 해당 직무 관련 자격과 고용기업에 적용되는 조건을 확인합니다.

03

신청 시 확인사항

고용기업의 실제 사업과 맡길 업무가 연결되는지, 근로계약의 직무·보수·근무장소가 설명자료와 일치하는지 살펴봅니다.

현재 체류자격과 체류기간 만료일을 알려주시면 입국 또는 국내 변경 중 검토할 경로를 구분할 수 있습니다.

04

준비서류

상담 전에는 예정 업무를 설명하는 자료와 근로계약 조건, 신청인의 학력·경력 및 관련 자격 이력을 정리해 주세요.

제출용 서류와 번역·인증 범위는 실제 직종과 신청 경로에 따라 확인합니다. 상담 준비자료와 확정 제출목록은 구분해서 안내합니다.

05

진행 절차

예정 업무 확인 → 지정 준전문 직종 검토 → 개인·기업 자료 대조 → 신청 일정 정리 → 접수 후 보완 대응 순서로 살펴봅니다.

06

자주 발생하는 문제

서비스업이나 사무업무라는 넓은 표현만으로는 해당 직종을 판단하기 어렵습니다. 현장에서 실제 수행할 업무와 근무조건을 구체적으로 설명해야 합니다.

QUESTIONS

자주 묻는 질문

서비스업이면 모두 E-7-2 대상인가요?

아닙니다. 지정된 직종에 해당하는지 실제 업무 기준으로 확인해야 합니다.

E-7-1과 임금기준이 같나요?

아닙니다. 2026년 법무부 공고는 E-7-1과 E-7-2의 기준을 구분합니다.

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현재 상황을 알려주세요

현재 체류자격, 체류기간 만료일과 궁금한 내용을 알려주시면 확인할 사항부터 살펴보겠습니다.

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